El sindicato de trabajadores de Comercio cerró un nuevo acuerdo trimestral con un incremento escalonado del 19,5%, que contemplan tres aumentos graduales de 6,5% por mes (abril, mayo y junio). Así, el salario básico alcanza los $ 220.000 con presentismo, que representa el primer paso de las paritarias en el plazo abril 2023 que va desde marzo 2024.
A su vez la negociación estipula el pago de un bono por única vez de $25.000, a abonarse en dos cuotas (una en abril, la otra en mayo), como parte del cierre de la paritaria 2022/2023.
De la mesa de negociación participaron la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (Udeca), junto al Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, representado por la ministra Kelly Olmos.
Armando Cavalieri, secretario general de FAECYS, destacó que “a diferencia de otras oportunidades se logró un acuerdo por un tramo más corto, de manera de ir siguiendo de cerca la evolución de los precios, y hacer una revisión al final del trimestre, para que los trabajadores y las trabajadoras no pierdan poder adquisitivo”. “Esperamos continuar con este diálogo permanente, en función de la dinámica de las variables económicas y la evolución de los precios”, concluyó.
Acuerdo paritario en el sector Comercio
📌 Incremento del 19,5% en los siguientes tramos:
❗6,5% en abril
❗6,5% en mayo
❗6,5% en junio📌 Además, habrá una suma fija de $25.000 abonada de esta manera:
$12.500 en abril
$12.500 en mayo pic.twitter.com/12u7IwafYo— Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (@MinTrabajoAR) April 14, 2023
Comercio había cerrado la paritaria 2022-2023 en enero, con un aumento anual del 101% a partir de un incremento del básico de convenio, que elevó el piso salarial de $139.000 a $182.700 y le permitió superar la inflación del año pasado, que llegó al 94,8%.