El Ministerio de Educación, Cultura, Ciencia y Tecnología de la provincia informó que los días jueves 12 de septiembre será no laborable en todos los niveles educativos y el viernes 13 de septiembre también será día no laborable por la festividad del Señor y la Virgen del Milagro, según lo dispone la Resolución Ministerial 003/24, que detalla el calendario escolar para todo el ciclo lectivo.
El miércoles 11 de septiembre se conmemora a Domingo Faustino Sarmiento y por esa razón se celebra el Día del Maestro. Ese día, habrá acto en forma 2, es decir habrá acto para conmemorar el fallecimiento de Sarmiento y luego clases normales.
Viernes 13 sin atención en la Administración publica
El viernes 13 de septiembre no habrá actividades de la Administración Pública Provincial debido al comienzo del Triduo del Milagro 2024. Ese día está determinado como “no laborable”, al igual que el sábado 14, mientras que el domingo 15, día de la procesión en honor al Señor y la Virgen del Milagro, es considerado feriado provincial.
Comercios con atención normal viernes y sábado, domingo mediodía
El Sindicato de Empleados de Comercio de la ciudad de Salta informó, a su vez, que las cadenas de supermercados minoristas atenderán al público hasta horas 14 el día domingo 15, brindando la posibilidad de que sus empleados puedan participar de la festividad, de acuerdo a la Ley 5.032 y el CCT 130/75.
En tanto, la Cámara de Comercio e Industria adhiere al domingo 15 como Feriado Provincial, por lo que los comercios no estarán abiertos ese día, atendiendo normalmente el 13 y el 14 de septiembre en horario comercial habitual. Igual situación regirá para las cadenas de supermercados mayoristas.
Lunes sin atención comercial
Finalmente, adelantaron que el próximo lunes 30 de septiembre será día no laborable para el comercio salteño por conmemorarse el Día del Empleado de Comercio. Los trabajadores y las trabajadoras comprendidos en el CCT 130/75 y convenios complementarios, son informados ya que ese día tienen habilitada la “No concurrencia para prestar labores”.
Feriado el pago es doble
Con respecto al trabajo en días “no laborables”, queda a decisión del empleador si se trabaja o no, y si lo hiciera el empleado percibirá su salario normal. Mientras que los feriados son días de descanso obligatorios y si un empleado trabaja durante ese día, le corresponde recibir el doble de su salario habitual.